LATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

 Tujuan Latihan dan Pengembangan Karyawan

 

Tujuannya yaitu memperbaiki efektifitas kerja dalam mencapai hasil hasil yang telah ditetapkan . Latihan (training) dimaksudkan untuk memperbaki penguasaan keterampilan dan teknik pelaksanaan pekerjaan tertentu, terperinci, dan rutin. Sedangkan pengembangan(development) lebih luas ruang lingkupnya dalam meningkatkan kemampuan, sikap, dan sifat – sifat kepribadian serta penyesuaian diri dengan kemajuan teknologi

 

 

Achmad (30111058)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s